Berne, le 25 octobre 2017. Le label Friendly Work Space permet aux entreprises suisses de démontrer qu'elles attachent de l'importance à la santé de leur personnel et qu'elles mettent systématiquement en application des mesures pour la gestion de la santé en entreprise. Cette année, 10 nouvelles entreprises ont obtenu le label de Promotion Santé Suisse et 25 ont vu leur label renouvelé.
Pour de nombreuses sociétés, une gestion systématique de la santé (GSE) constitue un élément important de la culture d'entreprise. En effet, le bien-être et la santé du personnel sont la base pour une organisation performante du travail au quotidien. Avec le label de qualité Friendly Work Space, Promotion Santé Suisse encourage donc l'intégration de la GSE dans la culture d'entreprise et récompense un engagement exemplaire en faveur de la GSE.
Cette année, lors de la cérémonie dans l'hôtel Allegro du Kursaal à Berne, Promotion Santé Suisse a remis le label Friendly Work Space à 10 nouvelles entreprises. Parmi elles figurent entre autre les assurances Helvetia, SV Suisse et Suva. 25 entreprises ont mené à bien le processus de renouvellement du label, c'est le cas par exemple des CFF et de la Société coopérative Migros Valais. En Suisse, 227 000 employés au total bénéficient ainsi de conditions de travail favorables à la santé.
Les entreprises suisses ont encore une marge de progression
Promotion Santé Suisse se réjouit de noter, chez les employeurs suisses, une évolution positive dans le domaine de la GSE. «Au cours de ces cinq dernières années, le nombre d'employés qui bénéficient de conditions de travail labellisées Friendly Work Space a doublé. Une étude actuelle consacrée à ce sujet montre cependant qu'il est encore possible de mettre plus largement la GSE en application dans les entreprises», explique Prof. Dr Thomas Mattig, directeur de la fondation Promotion Santé Suisse.
Dans son étude, «Dans quelle mesure la gestion de la santé en entreprise est-elle mise en œuvre dans les entreprises suisses? », Promotion Santé Suisse a constaté l'année dernière qu'environ 23 pour cent des entreprises suisses appliquent systématiquement la GSE jusqu'à présent et que 15 pour cent l'ont également intégrée à leur stratégie d'entreprise. «Nous continuerons à nous mobiliser afin de conforter la tendance des années passées», déclare Prof. Dr Thomas Mattig.
Un sujet important indépendamment de la taille d'entreprise
Promotion Santé Suisse se réjouit particulièrement qu'avec Process Partner SA, Fröhlich Architektur SA et Achermann ICT-Services, trois entreprises comptant moins de 40 employées et employés aient obtenu le label Friendly Work Space. Dans les prochaines années, le développement d'une offre adaptée pour la mise en œuvre systématique de la GSE dans les entreprises de petite taille sera au cœur des préoccupations de Promotion Santé Suisse.
Entreprises distinguées en 2017 par le label Friendly Work Space
Entreprises distinguées pour la première fois | Label décerné depuis | Nombre d’employés |
Achermann ICT-Services SA | 2017 | 41 |
Fröhlich Architektur SA | 2017 | 28 |
Haute école spécialisée de santé de Berne | 2017 | 220 |
Helvetia Assurances | 2016 | 3 700 |
IVF Hartmann SA | 2017 | 365 |
Process Partner SA | 2017 | 26 |
Service de psychiatrie de Saint-Gall Sud | 2017 | 512 |
Suva | 2017 | 3 500 |
SV Hotel | 2017 | 222 |
SV Suisse | 2017 | 5 762 |
Entreprises à nouveau distinguées | Label décerné depuis | Nombre d’employés |
Aéroport International de Genève | 2014 | 1 000 |
Archives fédérales suisses AFS | 2013 | 70 |
AXA Winterthur | 2011 | 4 200 |
Bâloise Assurances SA | 2010 | 3 100 |
Banque Cantonale de Zurich | 2014 | 5958 |
Caisse de pension Migros | 2011 | 280 |
CarPostal | 2011 | 2 500 |
CFF SA | 2014 | 29 085 |
Fédération des Coopératives Migros | 2009 | 55 7142 |
Groupe suisse pour paraplégiques | 2011 | 1 490 |
Maison de retraite de Naters | 2013 | 212 |
Office de la circulation routière et de la navigation du canton de Berne | 2014 | 350 |
Office fédéral de la santé publique (OFSP) | 2014 | 600 |
Poste CH SA Management et Service | 2012 | 39 0001 |
Poste CH SA PostLogistics | 2009 | 39 0001 |
Poste CH SA PostMail | 2009 | 39 0001 |
Poste CH SA PostNetz | 2009 | 39 0001 |
Société coopérative Migros Aar | 2010 | 55 7142 |
Société coopérative Migros Genève | 2010 | 55 7142 |
Société coopérative Migros Suisse orientale | 2010 | 55 7142 |
Société coopérative Migros Valais | 2014 | 55 7142 |
Société coopérative Migros Vaud | 2010 | 55 7142 |
Swiss International Air Lines Ltd. | 2015 | 9 000 |
Würth International AG | 2013 | 169 |
ZHAW, Département Santé | 2014 | 280 |
1 Nombre de collaborateurs total de Poste CH SA
2 Nombre de collaborateurs total de Société coopérative Migros
Vous trouverez toutes les entreprises distinguées sous www.friendlyworkspace.ch
Vous trouverez des informations complémentaires et des photos de la remise du label ici: www.gesundheitsfoerderung.ch/ueber-uns/veranstaltungen/verleihung-label-fws.html
Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service de relations médias de Promotion Santé Suisse par e-mail media(at)promotionsante.ch ou par téléphone, au 031 350 04 04.
Friendly Work Space en bref
Compte tenu du besoin de normes uniformes en matière de gestion de la santé en entreprise (GSE), des entreprises suisses de premier plan se sont associées à Promotion Santé Suisse pour développer les critères de qualité à remplir en vue d'obtenir le label Friendly Work Space.
Friendly Work Space est le label de qualité attribué aux entreprises qui ont intégré un système de gestion de la santé en entreprise dans leur stratégie. Il est décerné aux entreprises qui non seulement font en sorte de changer les comportements individuels, mais qui mettent aussi en œuvre, de manière systématique et durable, des mesures d'optimisation des conditions cadres. Toutes les entreprises distinguées et de plus amples informations ici:
www.friendlyworkspace.ch
Promotion Santé Suisse
Promotion Santé Suisse est une fondation soutenue par les cantons et les assureurs-maladie. En vertu de son mandat légal (Loi sur l'assurance-maladie, art. 19), elle exécute des mesures destinées à promouvoir la santé. La Fondation est soumise au contrôle de la Confédération. Son organe de décision suprême est le Conseil de Fondation. Deux bureaux, l'un à Berne et l'autre à Lausanne, en forment le secrétariat. En Suisse, chaque personne verse annuellement un montant de 3.60 francs en faveur de Promotion Santé Suisse. Ce montant est encaissé par les assureurs-maladie pour le compte de la Fondation.
www.promotionsante.ch