Dans le cadre du projet SWiNG, nous avons démontré toute l’importance de la prévention du stress et de la promotion de la santé en entreprise. Ceci d’une part pour le personnel et d’autre part pour l’entreprise elle-même.
Nous avons lancé ce projet en 2008 en collaboration avec l’Association Suisse d’assurances. Huit projets pilotes impliquant plus de 5000 collaborateurs nous ont alors permis, jusqu’en 2011, de mettre en œuvre un programme de prévention du stress et de promotion de la santé en entreprise (PSE). Une opération pour laquelle nous avons bénéficié du soutien d’entreprises de conseil spécialisées et d’instituts scientifiques bien établis.
Nous proposons l’instrument d’analyse du stress développé dans le cadre de SWiNG, Friendly Work Space Job-Stress-Analysis, à toutes les entreprises intéressées.
Téléchargements
- Brochure
- Rapport final de l'évaluation
- Rapport final de l'évaluation - Résumé
- Rapport final de l'évaluation - Management Summary
- Rapports d’expériences des entreprises SWiNG